Responsable Inscripto

Asesoramiento y gestión

Laboral

  • Trámite de inscripciones ante la Administración Federal y Organismos Provinciales.
  • Asistencia y atención de inspecciones.
  • Asesoramiento, confección y presentación en materia de moratorias y planes de facilidades de pago.
  • Proyecciones y planeamiento estratégico impositivo.
  • Confección de liquidaciones juradas de impuestos de frecuencia mensual y anual requeridas tanto a nivel Federal como Provincial, entre ellas, las mencionadas a continuación:
    • I.V.A. Impuesto a las Ganancias personas físicas y sociedades.
    • Impuesto a los Ingresos Brutos en sus distintas modalidades (Contribuyente Local, Régimen Simplificado, Convenio Multilateral, Arbanet, entre otros) Regímenes de información (Citi ventas, R.G. 4120, etc.)
    • Régimen de facturación electrónica.
    • Regímenes de retención (S.I.C.O.R.E.).

Liquidación de Impuestos, Asesoramiento Tributario y Contable

  • Liquidación de sueldos, jornales y cargas sociales.
  • Emisión de recibos de sueldos y registración en el libro de remuneraciones.
  • Confección de declaraciones juradas de cargas sociales, sindicatos, obras sociales, ART y seguros obligatorios.
  • Inscripciones en AFIP como empleador, altas y bajas de empleados.
  • Contrataciones de ART.
  • Realización de certificaciones de servicios y otra documentación laboral.
  • Asistencia en la atención de inspecciones y requerimientos.
  • Asesoramiento y actualización sobre los Convenios Colectivos de Trabajo.
  • Confección y presentación de declaraciones juradas y boletas de sindicatos.
  • Liquidaciones finales.
  • Asesoramientos en conflictos ya sea el mismo de carácter individual y/o de colectivos del trabajo.
  • Atención de conflictos y reclamos en sede administrativa (SECLO y MINISTERIO DE TRABAJO).
  • Fraude Laboral.
  • Trabajo en negro. Relaciones laborales sin registrar o deficientemente registradas.
  • Diferencias salariales., horas extras impagas, salario inferior al estipulado por convenio, plus presentismo.
  • Diferencias Indemnizatorias.
  • Aportes y Certificados de Trabajo. Por retención de los aportes sin depósito y no entrega de los certificados de trabajo.
  • Accidentes y Enfermedades del Trabajo. Reclamos judiciales contra la AR.T. y contra el empleador

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